Motivierende Gesprächsführung in der Praxis | Carl Åke Farbring;Stephen Rollnick | Sprache: Dänish

In Motivational Interviewing in Practice haben Carl Åke Farbring und Stephen Rollnick einfache und wirksame Teile des Motivational Interviewing ausgewählt, um Praktiker dabei zu unterstützen, Gespräche zu führen, die den Klienten helfen, die von ihnen gesetzten Ziele zu erreichen.

Die Autoren konzentrieren sich in dem Buch vor allem auf allgemeine Gesprächsführungsfähigkeiten, aber auch auf die speziellen Fähigkeiten, die in schwierigen Gesprächen benötigt werden. Der Fokus liegt auf alltäglichen Gesprächen, auf all den alltäglichen Möglichkeiten, gemeinsam mit Menschen Veränderungen zu schaffen - und darauf, wie Motivational Interviewing in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Kleine Veränderungen in der Art und Weise, wie wir sprechen, können einen unermesslichen Unterschied machen, sowohl für den Klienten als auch für die Person, die das Gespräch führt.

Motivational Interviewing wird in Dänemark in vielen Bereichen eingesetzt, u. a. in der Suchtbehandlung, wo das Gespräch mit den Menschen über die Änderung ihres Verhaltens und der Versuch, die Motivation dazu aufzubauen, einen großen Teil der Arbeit ausmachen. Motivational Interviewing kann auch in der Allgemeinmedizin, im Strafrechtssystem, in der häuslichen Pflege, in der Psychiatrie, in den Arbeitsämtern und im Bereich der Kinder und Jugendlichen eingesetzt werden.

Das Buch richtet sich an alle Fachleute, die in diesen Bereichen tätig sind und mehr darüber erfahren wollen, wie Praktiker die Veränderungsmotivation von Menschen beeinflussen und stärken können.



Seit den späten 1990er Jahren arbeitet Carl Åke Farbring an der Ausbildung von Fachleuten in der Anwendung von Motivational Interviewing (MI) und an der Implementierung von MI in Organisationen, unter anderem als Experte für die Entwicklung von Programmen und Methoden im Strafrechtssystem.

Stephen Rollnick ist Honorarprofessor an der Universität Cardiff in Wales. Er hat als klinischer Psychologe und Forscher gearbeitet und Therapeuten darin geschult, ihre Kommunikation bei der Verhaltensänderung zu verbessern. Zusammen mit William R. Miller begründete er MI und schrieb den Klassiker The Motivational Interview.