Gut funktionierende Gruppen und Teams | Michael Stig Ørbech;Lars Borgmann | Sprache: Dänish

Coaching und Moderation haben viele Gemeinsamkeiten, sind aber bei weitem nicht dasselbe! Einfach ausgedrückt: Was Coaching für Gespräche ist, ist Moderation für Gruppen.

Bei der Moderation handelt es sich in ihrer einfachsten Form um die schwierige Kunst, Gruppen dabei zu helfen, das zu tun, was sie tun sollen, und zwar auf wirksame, bereichernde, einbeziehende, engagierte und ergebnisorientierte Weise - vor allem, wenn es um Führung und Organisationsentwicklung geht.


Facilitation ist ein fundierter und zeitgemäßer Beitrag zu der Frage, wie wir den gesellschaftlichen Wandel und damit die zukünftige Führung effektiver angehen können. Eine Theorie und ein praktisches Werkzeug für die Arbeit mit den vielen Herausforderungen und Bedürfnissen von Organisationen, basierend auf international anerkannten Prinzipien, die gute Facilitation auszeichnen



Dieses Grundlagenbuch wurde mit dem Ziel geschrieben, Managern, Beratern, Prozessleitern und allen anderen, die über einen kürzeren oder längeren Zeitraum professionell und zielgerichtet mit Gruppen und Teams arbeiten, zu helfen, die Möglichkeiten, Grenzen und das Wesen der Moderation zu verstehen.